Chi Siamo
FINANZIATUTTI nasce da una consolidata esperienza decennale nel mercato dei prestiti personali e propone finanziamenti particolarmente convenienti che rispondono alle specifiche esigenze dei suoi clienti. Per NOI un finanziamento non è solo l’erogazione di una somma di denaro, ma è soprattutto un sistema di servizi offerti per garantire la assoluta affidabilità del prestito offerto. Grazie all’accordo stipulato con ViViBanca S.p.A, FINANZIATUTTI riesce ad offrire tramite la cessione del quinto ai propri clienti un’assistenza tempestiva e proposte vantaggiose ed efficaci sulla base delle esigenze specifiche.
Esperienza , competitività e trasparenza sono le principali prerogative che contraddistinguono FINANZIATUTTI e, grazie ad esse, l’azienda è in grado di offrire soluzioni finanziarie rivolte a qualsiasi tipo di lavoratore o pensionato.
Con questo sistema vengono individuate di volta in volta le migliori proposte da offrire ai propri Clienti che ricevono un servizio di consulenza neutrale, personalizzato e senza alcuna spesa preventiva.
Perchè Sceglierci
Finanziatutti è una società operativa da oltre 10 anni nel settore finanziario, specializzata nelle operazioni di finanziamento con trattenuta in busta paga/pensione chiamata cessione del quinto dello stipendio/pensione.
Da sempre siamo convinti che “meglio saper fare una cosa bene che tante in maniera approssimativa”, per questo abbiamo deciso di SPECIALIZZARCI alla perfezione nel ramo cessione del quinto. Questo ci ha permesso, unitamente alla formazione ed agli aggiornamenti professionali obbligatori per legge, di diventare una delle realtà più qualificate in Italia sul questo prodotto finanziario.
La ns FAMIGLIA è composta da un pull di consulenti del credito formati ed aggiornati costantemente su tutte le normative di settore, la cui mission è mettere al centro di tutto e tutti i ns clienti. Partendo da questo principio cardine noi non ci limitiamo a proporti la classica cessione del quinto come dicono in molti in modo “facile veloce” ma facciamo una vera consulenza a 360 gradi GRATUITA per evitare, in maniera professionale e trasparente, che tu faccia delle scelte sbagliate non tarate sulle tue possibilità. Sbagliare nella scelta del finanziamento infatti, può causarti non pochi problemi! E risolverli non è sempre “facile e veloce” come dicono tutti gli altri!
Lo slogan “prevenire è meglio che curare” ti dice qualcosa?
I Benefici di Finanziatutti
Elevata consulenza personalizzata e gratuita fatta da esperti con esperienza decennale nel solo campo cessione del quinto che ti eviterà di incorrere in problemi come quello del sovraindebitamento
La sicurezza di ottenere un prestito a condizioni agevolate grazie alle nostre convenzioni (INPS, NOIPA etc etc) con un tasso fisso e comprensivo anche delle coperture assicurative previste per legge.
L’attenzione e la cura con cui ti prenderemo per mano e ti guideremo non solo nella scelta della soluzione più adatta a te e nell’istruttoria della tua pratica di finanziamento, ma anche e soprattutto dopo. Qualsiasi siano le tue problematiche relative all’ambito finanziario che si presentino nella tua vita!
Prestiti
Sono tanti i perché la cessione del quinto dello stipendio è il prestito più richiesto, e quindi il più diffuso, tra tutti i prestiti per dipendenti e pensionati, attualmente sul mercato.
Pensionati
Se sei un Pensionato puoi accedere ai vantaggi della Cessione del Quinto Grazie alla convenzione con l’INPS stipulata da ViViBanca S.p.A. che ti permette di ottenere delle condizioni estremamente vantaggiose stabilite dal tuo Ente previdenziale.
Il prestito con Cessione del Quinto della Pensione è un finanziamento a tasso fisso riservato a tutti i Pensionati INPS e INPS ex INPDAP.
La durata del prestito varia dai 24 mesi fino ai 120 mesi, e questo ti permette di ottenere anche importi elevati mantenendo una rata contenuta, che comunque non potrà mai essere superiore ad un quinto della pensione.
Finanziamenti soggetti ad approvazione ed erogazione di ViViBanca S.p.A.
- Rata e tasso fisso per tutta la durata del prestito
- assicurazione inclusa che copre il rischio vita a tutela della famiglia
- Convenzione Inps e Inps ex Inpdap stipulata da ViVibanca Spa
- Firma singola: non sono richieste altre firme oltre la tua ne altre garanzie personali
- Non hai bisogno di motivare e quindi giustificare la richiesta del tuo prestito Fatti salvi gli obblighi di cui al dlgs 231/07.
- Comodità dei pagamenti poiché è direttamente il tuo ente previdenziale a provvedere al pagamento della tua rata evitando anche spese aggiuntive come addebiti rid o bollettini postali. Anche con altri prestiti in corso, ritardi nei pagamenti, o se hai avuto pignoramenti o protesti è possibile valutare ed analizzare la richiesta.
- Possibilità in qualsiasi momento di rimborso anticipato del credito, in tutto o in parte, prima della scadenza.
- Possibilità di recesso entro 14 gg dalla sottoscrizione.
Informativa generale di prodotto
Per le condizioni visita la sezione ViViBanca S.p.A. – Trasparenza in particolare alle voci:
- Documento Generale Informazione sul Prodotto
- Cessioni – Pensionati INPS, ex-INPDAP ed ex-ENPALS
- Cessioni – Pensionati altri enti
Dipendenti pubblici e statali
Se sei un DIPENDENTE statale o pubblico puoi accedere ai vantaggi della Cessione del Quinto Grazie alla convenzione NOIPA stipulata da ViViBanca S.p.A. che ti permette di ottenere il tuo prestito in maniera sicura e a delle condizioni estremamente vantaggiose. Il prestito con Cessione del Quinto dello stipendio è un finanziamento a tasso fisso riservato a tutti i dipendenti del comparto pubblico e ministeriale. La durata del prestito varia dai 24 mesi fino ai 120 mesi, e questo ti permette di ottenere anche importi elevati mantenendo una rata contenuta o magari di consolidare altri prestiti in corso (evitandoti il rischio del sovraindebitamento). La rata non potrà mai essere superiore ad un quinto del tuo stipendio.
Finanziamenti soggetti ad approvazione ed erogazione di ViViBanca S.p.A.
- Rata e tasso fisso per tutta la durata del prestito
- assicurazione inclusa che copre il rischio vita e rischio impiego a tutela della famiglia (Per la parte assicurativa puoi consultare l’informativa di prodotto in area trasparenza.
- Convenzione Inps ex Inpdap e NOIPA stipulata da ViViBanca S.p.A.
- Firma singola: non sono richieste altre firme oltre la tua ne altre garanzie personali
- Non hai bisogno di motivare e quindi giustificare la richiesta del tuo prestito Fatti salvi gli obblighi di cui al dlgs 231/07.
- Comodità dei pagamenti poiché è direttamente il tuo ente o ministero a provvedere al pagamento della tua rata evitando anche spese aggiuntive come addebiti rid o bollettini postali. Anche con ritardi nei pagamenti, o se hai avuto pignoramenti o protesti è possibile valutare ed analizzare la richiesta
- L’opportunità di rinnovare o integrare i prestiti in corso
- Possibilità di Prestito con Delega con rate fino 2/5 dello stipendio per importi maggiori.
- Possibilità in qualsiasi momento di rimborso anticipato del credito, in tutto o in parte, prima della scadenza.
- Possibilità di recesso entro 14 gg dalla sottoscrizione.
Informativa generale di prodotto
Per le condizionivisita la sezione ViViBanca S.p.A -Trasparenza in particolare alle voci:
- Documento Generale Informazione sul Prodotto
- Cessioni del quinto dello stipendio
- Deleghe di pagamento
Dipendenti privati
Con NOI anche i Dipendenti di Aziende Private possono ottenere un finanziamento tramite Cessione del Quinto dello stipendio. Per accedere al prestito è sufficiente avere un contratto di lavoro stabile in Aziende Private Spa, Srl e Cooperative di grandi dimensioni.
Il prestito con Cessione del Quinto dello stipendio è un finanziamento a tasso fisso riservato a tutti i dipendenti privati. La durata del prestito varia dai 24 mesi fino ai 120 mesi, e questo ti permette di ottenere anche importi elevati mantenendo una rata contenuta o magari di consolidare altri prestiti in corso (evitandoti il rischio del sovraindebitamento). La rata non potrà mai essere superiore ad un quinto del tuo stipendio.
Finanziamenti soggetti ad approvazione ed erogazione di ViViBanca S.p.A.
- Rata e tasso fisso per tutta la durata del prestito
- Assicurazione inclusa che copre il rischio vita e rischio impiego a tutela della famiglia (Per la parte assicurativa puoi consultare l’informativa di prodotto in area trasparenza).
- Firma singola: non sono richieste altre firme oltre la tua ne altre garanzie personali
- Non hai bisogno di motivare e quindi giustificare la richiesta del tuo prestito Fatti salvi gli obblighi di cui al dlgs 231/07.
Comodità dei pagamenti poiché è direttamente la tua azienda a provvedere al pagamento della tua rata evitando anche spese aggiuntive come addebiti rid o bollettini postali.
- Anche con ritardi nei pagamenti, o se hai avuto pignoramenti o protesti è possibile valutare ed analizzare la richiesta
- L’opportunità di rinnovare o integrare i prestiti in corso
- Possibilità di Prestito con Delega con rate fino 2/5 dello stipendio per importi maggiori.
- Possibilità in qualsiasi momento di rimborso anticipato del credito, in tutto o in parte, prima della scadenza.
- Possibilità di recesso entro 14 gg dalla sottoscrizione.
Informativa generale di prodotto
Per le condizionivisita la sezione ViViBanca S.p.A. – Trasparenza in particolare alle voci:
- Documento Generale Informazione sul Prodotto
- Cessioni del quinto dello stipendio
- Deleghe di pagamento
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